あなたの「モヤモヤ」を解決します
今の職場に、少しでもモヤモヤを感じていませんか？
「頑張っても給料が上がらない」
「現場の人間関係がしんどい」
「休みが取りづらい」
—— そんな不満を抱えたまま働き続けるのは、もうやめませんか。
コネクトでは、経験よりも“やる気と誠実さ”を重視しています。
現場スタッフから管理職まで、実力次第でしっかり評価。
待遇・給与はもちろん、「ちゃんと休める」「仲間と助け合える」環境づくりを大切にしています。
「今すぐ転職するかは分からない」
それでも大丈夫です。
まずは話を聞くだけでもOK。
あなたの悩みや希望、気軽に聞かせてください。
創業から成長期へ、共に未来を築く
なぜ働くのか、明確な答えがある会社
株式会社Connectは、令和4年創業の若い会社です。太陽光発電・蓄電池という社会インフラを支える仕事を通じて、環境と地域社会に貢献しています。
成長市場での安定経営
再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、施工受注は増大を続けています。社会的ニーズの高い事業で、将来性も抜群です。
明確なビジョンと目標
代表自らが現場を知り、従業員一人ひとりの成長を支援。「なんの為に仕事をするのか？」その答えが明確な企業です。
あなたのキャリアパス
未経験から管理職まで、段階的なステップアップが可能です
Connectで働く6つの魅力
年収1000万円も可能
頑張り次第で高収入を実現。役職手当・家族手当・資格手当など、充実の手当制度で長く働ける環境です。
成長企業でキャリアアップ
創業期を経て成長期へ。上位役職・管理職のポジションが多く空いており、実力次第でステップアップ可能です。
働きやすい環境
年間休日101日、有給20日。退職金制度・ボーナス制度完備。仲間と助け合える職場環境を大切にしています。
充実の研修・資格支援
未経験でも安心の研修制度。電気工事士資格の取得支援で、プロフェッショナルへの道をサポートします。
社会貢献性の高い仕事
太陽光発電・蓄電池を通じて環境問題に貢献。社会インフラを支える、やりがいのある仕事です。
チームワークと仲間意識
25名の少数精鋭で風通しの良い職場。代表との距離も近く、意見や提案が通りやすい環境です。
募集要項
| 職種 | 太陽光発電装置及び蓄電池設備に関わる工事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
■太陽光発電・蓄電池等の電気設備の取付 ■その他機器の取付・メンテナンス等 ※屋根上での高所作業・重量物の搬入出作業が含まれます ※作業エリア：主に神奈川県・東京都 |
| 給与 |
月給 350,000円〜450,000円 ※経験・スキル・やる気により優遇 ※試用期間中：日給13,800円（月額例：303,600円） |
| 賞与・昇給 |
賞与：年2回（前年度実績 300,000円〜800,000円） 昇給：あり（前年度実績 月額15〜20％） |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩140分） ※現場により集合時間が変動します ※現場での労務時間は9:00〜16:00が基本 ※時間外労働なし |
| 休日・休暇 |
年間休日：101日 日曜・祝日・その他（GW・夏季・年末年始 各9日前後） 有給休暇：20日（6ヶ月経過後） |
| 応募資格 |
・18歳以上（学歴不問） ・普通自動車運転免許（必須） ・未経験者歓迎 ※電気工事士資格保有者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・各種手当（役職・家族・資格・住宅・時間外） ・マイカー通勤可（無料駐車場） ・単身用住宅あり ・研修制度充実（基礎研修→OJT→資格取得支援） |
| 勤務地 |
神奈川県大和市深見東3-6-14 小田急線・相鉄線「大和駅」徒歩20分 ※施工現場は主に神奈川県・東京都 |
よくある質問
仕事について
未経験でも本当に大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。当社では入社時の基礎研修から始まり、OJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導します。工具の使い方から安全作業の基本まで、一から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、現在活躍している社員の約半数が未経験からのスタートです。
高所作業が不安なのですが…
安全を最優先に考えており、必要な安全装備は全て会社が用意します。また、高所作業の前には必ず安全教育を実施し、最初は低い場所から徐々に慣れていただきます。安全帯の正しい使い方など、基本からしっかり指導しますので、少しずつ慣れていくことができます。
体力に自信がないのですが、続けられますか？
重量物の搬入出などはチームで協力して行うため、一人で無理をする必要はありません。また、現場での実働時間は9:00〜16:00が基本で、適切な休憩時間も確保しています。最初は体力的にきつく感じるかもしれませんが、徐々に体も慣れてきますし、効率的な作業方法も身につきます。
残業はありますか？
基本的に時間外労働はありません。現場作業は日中に行うため、夜遅くまで働くことはほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できるよう、効率的な作業計画を立てています。
福利厚生について
社会保険は完備されていますか？
はい、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険を完備しています。入社初日から加入いただけますので、安心して働いていただけます。また、退職金制度も整備しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。
有給休暇は取得しやすいですか？
6ヶ月経過後に半年分として10日の有給休暇が付与されます。現場の状況を見ながらの調整は必要ですが、事前に申請いただければ取得可能です。家族の行事や私用での休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にしています。
手当はありますか？
はい、住宅手当、家族手当をはじめ、役職手当、資格手当など各種手当を用意しています。人事制度により、それぞれの状況に応じた手当を支給し、生活を支援しています。
また、単身用住宅もご用意していますので、遠方からの転職も可能です。ご自身がどのような手当が該当するかお気軽にお問い合わせください。
ボーナスはどのくらい出ますか？
賞与があり、前年度実績では30万円〜80万円を支給しています。個人の頑張りや会社の業績に応じて支給額が決定されます。施工受注が増大している今、業績も順調に推移しているため、今後も安定した賞与が期待できます。
キャリア・成長について
資格取得のサポートはありますか？
資格取得支援制度があり、第二種・第一種電気工事士、電気主任技術者などの資格取得を全面的にサポートしています。受験費用の補助はもちろん、勉強時間の確保や先輩社員による指導など、合格に向けた支援体制が整っています。資格手当も支給されるため、取得後は給与アップにもつながります。
将来的にはどんなキャリアパスがありますか？
現場スタッフから始まり、班長、現場責任者へとステップアップが可能です。さらに、営業部門や管理部門への異動も可能で、将来的には管理職や経営幹部を目指すこともできます。成長企業だからこそ、上位ポジションが多く空いており、実力次第で早期のキャリアアップが実現できます。
昇給はどのように決まりますか？
年1回の定期昇給があり、前年度実績では月額15〜20％の昇給を実施しています。個人の成長度、技術力の向上、チームへの貢献度などを総合的に評価します。頑張りがしっかり評価される仕組みなので、やりがいを持って働けます。
応募・選考について
選考の流れを教えてください
まずはお電話でご連絡いただき、面接日程を決定します。面接は1回で、代表取締役と相談役が対応します。
堅苦しい面接ではなく、あなたの想いや目標をお聞きする場です。面接後7日以内に結果をご連絡します。
年齢制限はありますか？
高所作業を伴うため 18歳以上 の方に限らせていただいておりますが、上限はありません。やる気と誠実さがあれば、年齢に関係なくチャレンジできます。
実際に 20代〜50代まで幅広い世代 のスタッフが現場で活躍中です。
ただし、一定の重量物の運搬など体力を使う場面もありますので、高齢の方は 体力に自信のある方 に限らせていただきます。
試用期間について教えてください
入社月を除く3ヶ月間が試用期間となります。この期間中は日給13,800円（月額例：303,600円）となりますが、その他の待遇は正社員と同じです。この期間で仕事に慣れていただき、その後正式に正社員として働いていただきます。もちろん経験者の方など、習得ペースによって短縮される場合もございます。
いつから働き始められますか？
面接で合格された方は、ご相談の上、できるだけ早い時期に入社いただけます。
現職の退職手続きなどがある場合は、無理のないスケジュールで調整いたします。まずはお気軽にご相談ください。
まずはお気軽にご連絡ください
面接は随時実施中。
「話を聞くだけ」でも大歓迎です。
あなたの想いをお聞かせください。
受付時間：平日 9:00〜18:00
担当：石橋（いしばし）